Willkommen bei FlexiTel

Am Gleisdreieck-Park
mit perfekter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr

Der kürzeste Weg zu Deinem neuen Job

Telefonische Kundenberater / Sales Agents (m/w/d) gesucht. Wir stellen ein.
Beginne bei uns, wie es Dir passt .

Komm zu unserem Bewerbertag!
Dich erwartet ein spannender Vormittag mit Einblicken in Deinen neuen Job,
mit unbefristetem Festvertrag in Teilzeit ab 15 bis Vollzeit mit 40-Std.-​Woche!
Lerne Deine Kollegen kennen.
Schau Dir Deinen neuen Arbeitsplatz an.
Und verschaffe Dir einen Eindruck von Deinem neuen Job.
Deine Teamleiter freuen sich, Dich persönlich kennenzulernen.

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Teamleiter (m/w/d) Callcenter gesucht

Sie arbeiten mit 14-20 Telefonberatern (m/w/d) gemeinsam für unsere Auftraggeber. Sie stellen mit den Ihnen zugeordneten Mitarbeiter(inne)n die anforderungsgerechte und wirtschaftlich optimale Abarbeitung beauftragter Telefonie-Aktionen sicher. Sie führen Ihre Mitarbeiter/-innen aufmerksam, fair und gerecht. Dafür achten Sie auf motivierende Ziele, Personalentwicklung und wirken als Vorbild, an dem sich die Mitarbeiter/-innen orientieren können. Sie optimieren interne Arbeitsabläufe und setzen sich für Kunden­zufriedenheit ein. In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit können Sie mit guter Führungserfahrung, Humor und Freiraum ein leistungsmotivierendes Umfeld mitgestalten.

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Wir sind FlexiTel

  • flexible Arbeitszeiten

  • als Quereinsteiger in einem Jahr komplett nach oben

Stefan
StefanKundenberater
„Was für mich FlexiTel ausmacht? (lacht) Weniger Arbeit für’s selbe Geld. Aber es steckt auch schon im Namen. Es ist hier sehr flexibel auf meine Bedürfnisse hin. Ich möchte lieber nur Spätschicht machen – und das darf ich hier. Jetzt kann ich mir die Arbeitszeiten einteilen.“
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  • flexible Arbeitszeiten

  • die Kommunikation stimmt

Anna Magdalena
Anna MagdalenaKundenberaterin
„Was für mich FlexiTel ausmacht? Vor allem die flexiblen Arbeitszeiten. Es wird auf die Mitarbeiter und deren Wünsche, im Rahmen der Möglichkeiten, wirklich eingegangen. Außerdem stimmt die Kommunikation.“
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  • Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter

  • starker Führungskader

Philipp
PhilippKundenberater
„Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter genießen oberste Priorität. Ein starker Führungskader mit überdurchschnittlich hoher Frauenquote garantiert eine bemerkenswert positive Unternehmenskultur. Auch ich mit meinen 70 Jahren habe so etwas, in dieser Form noch nicht erlebt.“
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  • flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungen

Denise
DeniseKundenberaterin
„Die Arbeitszeiten sind hier echt flexibel. Auch finde ich die Vielseitigkeit im Job echt gegeben. Sogar die interne Weiterbildung ist möglich.“
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Flexible Arbeitszeitmodelle in Berlin

Wir stehen für flexible Arbeitszeitmodelle
Ja, das geht. Vielleicht nicht immer 100% nach Wunsch, aber nah dran. Wir planen deine Schichten in Abstimmung mit dir etliche Wochen im Voraus, sodass du auch gut planen kannst. Urlaubswünsche versuchen wir frühzeitig zu berücksichtigen und Lösungen für alle Beschäftigten zu finden. Wir versuchen, im Rahmen der Möglichkeiten, jedem einzelnen Beschäftigten so weit es geht entgegen zu kommen.
mehr…

Entdecke FlexiTel durch unsere Augen

Warum wir gern hier arbeiten? Worauf es bei FlexiTel ankommt?
Das wollen wir Dir hier zeigen.
Interessiert Dich ein bestimmtes Thema? Dann schreib uns oder ruf kurz an. Wir nehmen uns gerne Zeit für Deine Fragen.
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