Wir sind FlexiTel – Toren stellt sich vor
Wir waren im Interview mit Toren, um mehr über ihn bei FlexiTel zu erfahren.
Seit wann arbeiten Sie bei FlexiTel?
Ich bin seit 15.10.2021 bei FlexiTel.
Warum haben Sie sich damals bei FlexiTel beworben?
Nach einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt habe ich mich bei einem Dienstleister beworben und man hat mich zu meinem Glück direkt an FlexiTel weitervermittelt. Nach Ablauf der Vermittlerfrist erhielt ich dann eine Festanstellung.
Offensichtlich war es eine gute Entscheidung – Sie sind immer noch mit dabei.
Was macht das Besondere der FlexiTel aus?
Aufgrund meines Alters und der längeren „Pause“ war es schwer eine Anstellung in meinem alten Beruf zu bekommen. Bei FlexiTel wurde ich sofort akzeptiert, freundlich und respektvoll behandelt und konnte mich stets auf die Unterstützung der Trainer und Mitarbeiter verlassen.
Ich durchlief die Schulungen, um über die Outbound- zur Inbound- und anschließend in die KSC Telefonie zu wechseln. Demnächst werde ich in das Personalmanagement wechseln. Bei FlexiTel kann man auch über 50 noch einmal durchstarten.
Was sind Ihre alltäglichen Aufgaben?
Bisher war ich im Kundenservicecenter tätig, dort gingen die Beratung und der Verkauf einher. Es war für mich sehr befriedigend, zu wissen, dass ich den Leuten in Ihrer momentanen Situation helfen und gleichzeitig Schutz gegen zukünftige Eventualitäten anbieten konnte.
Wie ist die Arbeit im Team organisiert?
Durch sehr gut ausgebildete Teamleitungen sind die täglichen Aufgaben bestens organisiert. Man wird rechtzeitig und ausführlich sowohl informiert als auch vorbereitet.
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen?
Ich habe nur positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gesammelt und man geht freundschaftlich miteinander um.
Gab es ein besonders schönes Erlebnis mit einem Versicherten?
Ich wurde aufgrund der netten Gespräche bereits öfter zu einem Kaffee und einmal sogar zu einer Stadtführung eingeladen, falls ich mal in der Nähe bin.
Was waren die Highlights in den vergangenen Jahren?
Die Entwicklung die ich innerhalb der letzten Monate bei FlexiTel machen durfte. Es war stets spannend, gab stets etwas Neues zu lernen und das in einem angenehmen Arbeitsklima.
Toren
Recruiter
"Auch jenseits der 50 oder nach einer längeren Arbeitspause kann man bei FlexiTel wieder durchstarten.
Durch die Unterstützung kompetenter Trainer und Kollegen wird einen der Einstieg leichtgemacht."
✓ Alter ist kein Thema
✓ Kompetenz
Wir sind FlexiTel
Stefan
Kundenberater
„Was für mich FlexiTel ausmacht? (lacht) Weniger Arbeit für’s selbe Geld. Aber es steckt auch schon im Namen. Es ist hier sehr flexibel auf meine Bedürfnisse hin. Ich möchte lieber nur Spätschicht machen – und das darf ich hier. Jetzt kann ich mir die Arbeitszeiten einteilen.“
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ als Quereinsteiger in einem Jahr komplett nach oben
Stefanie
Teamleiterin
„Was für mich FlexiTel ausmacht? Für mich steht die Arbeit mit meinen Mitarbeitern im Vordergrund und ich freue mich, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind. Die persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters ist für mich der größte Erfolg.
✓ mein Team ist mein „Fels in der Brandung“
MEHR ÜBER STEFANIEInna
Kundenberaterin
„Was für mich FlexiTel ausmacht? Ganz klar die flexiblen Arbeitszeiten. Für Mütter bietet die Firma einfach tolle Arbeitszeiten. Ebenso ist es für Quereinsteiger super, um in einen Beruf zu kommen und seine Familie finanziell zu unterstützen.“
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ super für Quereinsteiger
Natalie
Kundenberaterin und Trainerin
„Was für mich FlexiTel ausmacht? Ich komme jeden Tag sehr gerne in die Firma und freue mich jeden Tag auf die zahlreichen Aufgaben und auch Herausforderungen. Der Umgang untereinander ist sehr familiär und fair. Meine Bedürfnisse werden ernst genommen und ich finde immer ein offenes Ohr. Geben und Nehmen ist bei FlexiTel eine Selbstverständlichkeit."
✓ Jede/r findet hier seinen/ihren Platz!
MEHR ÜBER NATALIEPeter
Kundenberater
„Schön ist es für mich immer dann, wenn ich ein echtes Problem für den Kunden lösen kann. Wenn ein Kunde zu mir sagt: „Darf ich mir ihren Namen notieren“, dann weiß ich, dass es auch für den Kunden zufriedenstellend war.“
✓ im Kopf gefordert sein
✓ mich weiterentwickeln
Toren
Recruiter
„Auch jenseits der 50 oder nach einer längeren Arbeitspause kann man bei FlexiTel wieder durchstarten.
Durch die Unterstützung kompetenter Trainer und Kollegen wird einen der Einstieg leichtgemacht.“
✓ Alter ist kein Thema
✓ Kompetenz
Überzeugt?
Dann werde Teil unserer Familie!
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